Удобное рабочее место – это своего рода гарантия плодотворной и продолжительной работы каждого человека, имеющего дело с компьютером. Важнейшей характеристикой, которая отличает кресло офисное компьютерное от остальных, является максимальная его подвижность в основных плоскостях. Кресла, используемые в офисе, не должны ограничивать возможности и движения работника.
Термин “пассивный комфорт” применяется для обозначения тех качеств офисного кресла, которые не зависят от какой-либо регулируемой системы или механизма. Обычно в это понятие входят параметры, указанные ниже:
- подлокотники, которые призваны уменьшить чувство усталости в области шейных позвонков и плеч;
- утолщения в области сидения и спинки, которые равномерно распределяют то давление, которое кресло оказывает на человеческое тело. Благодаря таким утолщениям, работник может выбрать наиболее удобное для себя положение, в котором спина в районе поясницы будет поддерживаться самым оптимальным способом, а тело не будет скользить вперед;
- изгиб, который предусматривается на переднем крае кресла, устраняющий небезопасное давление под коленями, улучшающий кровообращение ног;
- специальные колесики (начиная самыми обычными для стандартных покрытий на полу и заканчивая самотормозящими, которые предусмотрены на креслах, отвечающих требованиям безопасности сертификата GS). Однако большинство кресел могут быть оборудованы колесиками, предназначенными для твердых покрытий, различными видами упоров. Правда, для этого требуется предварительное согласование и оформление отдельного заказа.
А вот активный комфорт подразумевает под собой самые разные регулирующие системы и механизмы, которые присутствуют в большинстве моделей офисных стульев и кресел. Именно они позволяю настроить конструкцию конкретной модели под индивидуального пользователя. Самыми важными и распространенными системами копьютерных кресел являются:
- обычная регулировка. Пневматический механизм регулировки сидения по высоте присутствует во всех вращающихся стульях и креслах. А спинка регулируется по углу наклона и высоте, чтобы обеспечить наиболее качественную поддержку поясничного отдела;
- регулировка сидения по глубине, позволяющая изменить глубину сидения от пятидесяти до семидесяти миллиметров (этот показатель отличается в разных моделях). Особенно удобен такой механизм для пользователей, которые отличаются крупной комплекцией;
- механизм постоянного контакта, в котором спинка кресла, не меняя своего положения, постоянно находится в тесном контакте со спиной работника. В различных моделях спинке кресла можно задать одно или несколько положений;
- синхронный механизм, с помощью которого под каждого пользователя сиденье и спинка кресла могут изменять свое положение в зависимости от посадки пользователя. Вес человека является основным параметром, который регулирует упор спинки. Некоторые модели офисных кресел и стульев позволяют фиксировать все положения спинки и сиденья.
